会社概要

ごあいさつ

「人」で、四国は輝く

私たちは四国に特化した転職サービスを通じて、この地域には大都市圏にも負けない魅力的な事業や、成長の可能性を秘めた企業様が多くあることを肌で感じています。その未来を繋いでいくキーとなるのは、やはり「人」の力。四国の未来を灯すためには、この地に根づいた企業様の発展と、四国を「暮らしたくなる魅力のある場所」にしていくことが欠かせません。そのために私たちができることは、とことんやっていきます。そしてこの灯りを、未来の子どもたちに繋いでいけるように。リージェントは誰よりも四国の未来を考える企業であり続けます。

代表取締役社長　佐々木一弥

経営理念: 地域活性の源となる力であり、
地域から信頼される存在であり続ける。
ミッション: 四国ならではの「働く」価値を創造する。
ビジョン: 企業の成長を支え、産業を活性化し、地域に活力を。
四国で「働く」ことを、やりがいや魅力で語る人が増え、
未来を担う子どもたちが、希望と誇りを感じられる四国へ。
バリュー: 「入社後活躍」
「企業力を超える採用力」
「候補者オリエンテッド」

社名: 株式会社リージェント
（Regional Reliance Agent）
役員: 代表取締役会長加地盛泰
代表取締役社長佐々木一弥
執行役員吉津雅之役員・顧問紹介ページ
設立: 2012年5月11日
資本金: 6,000,000円
所在地: 香川オフィス（本社）　
香川県高松市寿町一丁目1番12号　パシフィックシティ高松3F

東京オフィス　
東京都港区東新橋2-4-1　サンマリーノ汐留2F（リージョナルスタイル内）

大阪オフィス　
大阪府大阪市中央区本町1-5-7　西村ビル6F（リージョナルキャリア大阪内）

事業内容

リージョナルキャリア

UIターン人材を対象とした人材紹介・ヘッドハンティング
地域密着型転職・キャリア支援サイト「リージョナルキャリア」の運営
豊富なデータベースを誇るヘッドハンティングサービス

※厚生労働大臣許可　37-ユ-300085

※業務の運営に関する規定

プロフェッショナル人材(顧問人材)の紹介

要望や課題に応じたプロフェッショナル人材の紹介

※契約形態(期間・報酬)など調整可能

グローバル人材(外国籍高度人材)の紹介

日本在住の国費留学生や日本語スキルを有した外国籍人材の紹介
受け入れ体制の支援、定着フォロー

採用力強化プロジェクト

ビジョンの言語化、ビジュアル化支援
リクルーター・面接官トレーニング
採用計画・要件定義・面接同席
人事制度・評価制度の設計支援

教育・研修

マネジメント強化
次世代リーダーの育成
各種アセスメント・サーベイ

アクセス

香川オフィス（本社）

香川県高松市寿町一丁目1番12号　パシフィックシティ高松3F

東京オフィス

東京都港区東新橋2-4-1　サンマリーノ汐留2F

大阪オフィス

大阪府大阪市中央区本町1-5-7　西村ビル6F

GROUP

当社は「リージョナルスタイル・メンバーカンパニー」です。

「地方で暮らしたい」と望みながら、「地方には自分のスキルが活かせる仕事がない」と大都市圏で働くことを余儀なくされておられる方が大勢います。こうした方々に、地方での暮らしを満喫しながら、自分のやりたい仕事に就いていただくためのお手伝いをしよう。そんな思いのもと、株式会社リクルートの人材領域で経験を積んできたOB達の手によって設立されたのがリージョナルスタイルです。
リージョナルスタイルに加盟する企業は、自身の根拠地となる各地方に本社を置き、各地において顧客企業と転職希望者との出会いを創出しています。そうした意志ある転職コンサルティング会社が手をつなぎ、ネットワークを形成することで、全国の地方をカバーしています。
リージョナルスタイル・メンバーカンパニーの間では、様々な案件についての情報共有がなされているため、どのようなエリアの顧客企業・転職希望者の要望にも応えることができます。また合同トレーニングや事例報告会、面談及びマッチング技術などスキル向上の機会も豊富に設けられています。このネットワークも、当社が充実のサービスを提供できる原動力となっています。

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